El gobernador de Jujuy, Carlos Sadir, firmó los primeros decretos digitales que permiten concretar el pase a planta permanente de trabajadores del Poder Ejecutivo provincial, en el marco de un proceso de modernización del Estado.
El mandatario confirmó que la medida se realizó a través del nuevo Sistema de Gestión Integral de Recursos Humanos de la Administración Pública Provincial (GIRHAP), una herramienta que busca agilizar trámites administrativos y reducir la burocracia dentro del ámbito estatal.
“Firmé los primeros decretos digitales, que permitieron el pase a planta permanente de agentes del Poder Ejecutivo”, expresó Sadir, quien además destacó que este avance forma parte de una política destinada a optimizar el funcionamiento de la administración pública.
Modernización y eficiencia administrativa
Desde el Gobierno provincial señalaron que la implementación del sistema GIRHAP permitirá ordenar y digitalizar los procesos vinculados a los recursos humanos, facilitando la gestión de legajos, la carga de datos laborales y la liquidación de haberes de los trabajadores estatales.
El desarrollo del sistema fue impulsado por la Dirección Provincial de Personal, en conjunto con la Secretaría Informática del Ministerio de Hacienda y Finanzas, con el objetivo de incorporar progresivamente herramientas tecnológicas que mejoren la gestión pública.
Además, el nuevo sistema permitirá centralizar información en un Legajo Único de Personal Informatizado, lo que facilitará el seguimiento administrativo de cada agente estatal y optimizará los tiempos de tramitación.
Avance gradual del sistema
Según se informó oficialmente, la aplicación del GIRHAP se realizará de manera paulatina, incorporando distintos procesos administrativos vinculados al manejo del personal estatal.
Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que la digitalización busca fortalecer el trabajo entre las distintas áreas de gobierno, mejorar la transparencia y agilizar las gestiones internas.
