ALERTA JUJUY – En una jornada clave para la paz social en la provincia, el Gobierno de Jujuy retomó este lunes las mesas de negociación paritaria con los gremios estatales. Ante el complejo escenario inflacionario, el Ejecutivo provincial presentó una mejora en la oferta inicial, centrada en el adelantamiento de los tramos de aumento previstos para el primer semestre.
Las reuniones, encabezadas por las carteras de Hacienda y de Gobierno, contaron con la participación de gremios como ATSA, UPCN, ATE, APL y diversos sindicatos municipales del interior.
Los puntos clave de la nueva propuesta
El ofrecimiento oficial busca dar una respuesta inmediata al reclamo de recomposición salarial mediante los siguientes ejes:
Duplicación del aumento de marzo: Se propuso elevar la suba prevista para este mes al 4%, adelantando parte del incremento que originalmente se iba a aplicar en abril.
Adelanto de tramos: El objetivo es inyectar mayor liquidez en los haberes de los trabajadores de manera anticipada a lo pautado a comienzos de año.
Reconocimiento a la carrera administrativa: Atendiendo un pedido histórico del escalafón general, el Ejecutivo ofreció pasar a carácter remunerativo el suplemento por carrera administrativa para los agentes con 25 años de antigüedad o más.
Continuidad del diálogo: Se estableció que en el mes de abril las partes volverán a sentarse para analizar el impacto de la inflación y definir nuevos ajustes.
Esta propuesta llega en un momento de fuerte presión gremial, donde sectores como ATE ya habían manifestado la necesidad de elevar el piso salarial a $840.000. El Gobierno, por su parte, insiste en que el diálogo debe ser «responsable» y acorde a la caída histórica de la recaudación coparticipable mencionada recientemente por el gobernador Sadir.
